返回顶部
1、在院长和医务部的指导下,负责全科的行政管理、医疗、教学及科研等工作;
2、负责制定、执行和持续改进医院与本科室有关的政策和规程;
3、制订本科工作计划,领导本科人员认真学习和执行相关各项规章制度、流程,组织本科人员业务训练和技术考核,严防差错事故,按期总结汇报;
4、组织、领导本科人员完成各种超声诊断工作,确保超声检查结果准确、及时;
5、负责本科需要进行转会诊的病例进行审核; 负责主持本科疑难病例讨论会,并做好记录;
6、安排本科人员值班、听班等事宜; 负责本科质控和安全管理、仪器的维护和档案管理、超声科环境的布局等;
7、负责本科人事管理,每年对科室员工进行评估,并向院领导、人事部提出员工的任用、招聘、奖惩等建议;
8、负责检查超声科仪器设备使用情况,及时发现问题并负责解决; 根据医院业务发展的需要,负责开展新的检查项目; 院长、医疗总监安排的其他工作。
1、正规医学院校毕业,本科以上学历,须具有执业医师资格、大型仪器CDFI、产前筛查证,具有副主任医师及高年主治医师以上职称;
2、在三甲、二甲医院从事超声工作10年以上及3—5年行政管理工作经验;
3、熟悉与本专业有关的法律法规; 熟悉本专业的技术规范和规章制度;
4、熟练掌握超声诊断和超声介入技术、操作及相应仪器设备的使用;
5、熟悉计算机的操作。