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1、依照医院的发展战略目标,负责医院的质量控制工作;
2、制订、落实以及监督医院规章制度的执行情况,管理文件数据库;
3、开展培训,内部检查,并根据检查结果落实改进措施及计划;
4、收集、分析质量监测数据,并根据分析结果采取改进措施;
5、医院风险管理,对潜在风险环节和发生的风险事件做出正确反应,协助医院各科室开展;
6、质量改进和绩效改进工作,完成院长安排的其他工作。
1、本科及以上学历,临床医学、健康管理、医学等相关专业;
2、10 年以上相关工作经验,熟悉医院管理流程及知识;
3、熟悉医疗法律法规、熟悉医疗卫生行政管理体系及卫生管理政策;
4、熟悉医院各部门及科室的管理制度及流程, 熟悉掌握临床数据的收集、整理,能够进行统计分析;
5、了解 JCI 认证体系,能够熟练使用英语沟通者优先;
6、具有较高的管理能力,非常愿意并致力于管理工作,具备较强的沟通能力及特殊情况下的反应能力;
7、熟悉计算机操作,熟练使用质量管理工具进行前瞻性或回顾性的事件分析并引领质量改进项目。