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人才培养
美中宜和为员工提供出国参观、培训的机会。在鼓励医护人员学术研究、发表论文及晋升的同时，还设立了相应的奖金，让人才的发展得到更好的保障。
学科建设
美中宜和在集团和医院分别成立各项专业学术委员会，定期举办学术研讨，引领各学科的专业发展。
学术交流
定期组织典型案例研讨会，聘请业内的知名专家现场指导，在感受专家风采之余更能与之深入交流。
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美中宜和伯乐
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